Joost y Liz Boers

Empezamos Beyuna porque siempre quisimos tener nuestro propio negocio y construir algo juntos. También buscábamos una fuente de ingresos que pudiéramos complementar nuestro trabajo. Esta decisión resultó ser acertada para Joost cuando su empleador lo consideró demasiado caro. Y de cara al futuro: confiamos más en los ingresos de Beyuna que en un fondo de pensiones. Este último suele significar "más tiempo y menos dinero". Una mala combinación que nos alegra revertir. Vivir bien también significa tener los medios para hacerlo y poder compartirlo con quienes nos rodean.

Nuestros padres y familiares también se benefician enormemente de Beyuna y han mejorado su salud. Aunque no habíamos visto a los padres de Liz en dos años, se veían más jóvenes y mejor. Algo inesperado en estos tiempos. Esto nos permite compartir con ellos nuestro camino por la vida, participando en muchas actividades que nos apasionan, al igual que a quienes nos rodean.

Beyuna nos ha brindado la oportunidad de mejorar enormemente nuestra salud con productos de la más alta calidad. Los productos Beyuna son la crème de la crème de los suplementos. Han sido desarrollados para estar a la vanguardia del mercado. Además, su modelo de negocio destaca por encima de otros modelos de mercadeo en red. Experimentamos un gran valor añadido en la comunidad Beyuna: la Academia, la colaboración con compañeros, tanto dentro de nuestro propio equipo como en la región e incluso a nivel internacional. Pensemos, por ejemplo, en las presentaciones que impartimos en Het Gooi y en línea para compañeros angloparlantes. Ahora tenemos socios comerciales en nuestro equipo a quienes no conocíamos hace unos años, y los vemos crecer. Asimismo, nos sentimos cercanos a los propietarios y al personal profesional de Beyuna, por ejemplo, gracias a la colaboración durante las presentaciones en inglés que Liz imparte con otros compañeros.

También valoramos mucho la conexión que se crea a través de los increíbles eventos que organiza Beyuna. Siempre es un reencuentro cálido con un intercambio de conocimientos que existe en toda la comunidad. Y, por supuesto, los incentivos que hemos disfrutado con frecuencia. Desde vuelos en helicóptero y cenas hasta un día de carreras en Zandvoort o clases de conducción, crean un vínculo especial. Los premios por nuestra facturación e ingresos nos parecieron especialmente gratificantes. Y, por supuesto, también gracias a nuestro equipo y a todos los compañeros que nos retan y nos inspiran con nuevas ideas.

Para nosotros, el futuro gira en torno al estilo de vida y a la creación de un gran grupo local y regional de 250 personas que ganarán 3000 € adicionales. Consideramos fundamental promover este estilo de vida: salud, ejercicio y hacer negocios con personas cercanas. Esto se aplica a los Países Bajos, pero sin duda queremos llevarlo también a Inglaterra; al fin y al cabo, es la base de operaciones de Liz. ¡El «Equipo del Reino Unido» con el que trabajamos actualmente crecerá sin duda! De esta manera, podemos elegir simultáneamente cómo moldear nuestras vidas: vivir, viajar y trabajar internacionalmente, y en tres a cinco años, decidir qué actividades emprender. A esto se le puede llamar independencia y autonomía, y proporciona una base sólida para el futuro.